Unser Gästebuch

Die Kollegen und Kolleginnen von Daimler-Chrysler stehen in ganz Deutschland auf gegen die belegschaftsfeindlichen Pläne der Konzernleitung. Berichte vom Aktionstag direkt von Korrespondenten aus den einzelnen Werken unter: http://www.rf-news.de/rfnews/aktuell/Betrieb_und_Gewerkschaft/article_html/News_Item.2004-07-14.4057
Sehr spannend!

Hallo Freunde,
wir vom Solkreis-Porschekollegen befinden sich noch im Kampf um ihre Arbeitsplätze.Es währe gut,wenn wir von euch einige Erfahrungen,Tips und Hinweise bekommen könnten.Unsere Homepage lautet:www.solikreis-porschekollegen.de da konnen wir in einen lebhaften Erfahrungsaustausch treten. Vielen Dank im voraus und alles gute für eure Zukunft.

Hallo Solikreis,

schaut euch mal im Siemens-Dialog an, was sich zur Zeit
in München, Hofmannstr. abspielt. (Meldung vom 15.11. und heute, 18.11.)
Das geht alle an!
Gruß Friederike

Der Erfolg für Anne Trendelenburg ist hervorragend. Es geht jetzt weiter den Kampf um jeden Arbeits- und Ausbildungsplatz zu führen. In Dortmund geht der Kampf weiter die krankheitsbedingte Kündigung von Mehmet Özel durch siemens-VDO vom Tisch zu bekommen. Es wurde dazu von Kollegen des Solidaritätskreises eine neue Homepage eingerichtet: www.solidaritaetskreis-vdo.de

Ward Ihr gestern draußen? Und was war los?
Haben sich die Münchner Kollegen zu Annes
Fall und Erfolg geäußert ? Was sagen sie dazu?
Ihr seht, ich bin gewaltig neugierig, immerhin
sind die Sachen im Fluß und noch nicht gefresssen.
Viele Grüße Friederike

Hallo,
ich fände es toll wenn sich auf der Seite
Designmäßig etwas mehr bewegt(Animationen)!

ich habe auch mal meine übernahme als jav´ler durchgesetzt und garatuliere euch zu eurem erfolg !

... vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
durch selbstorganisierte Initiativen kämpferischer
Gewerkschafter und Kollegen zu ersetzen!!!

... übrigens: als BR merkt man schnell, wo die Grenzen des Betriebsverfassungsgesetzes liegen: Zu guter Letzt darf man Sozialpläne verhandeln.
Deshalb ist es richtig, die

Toller Erfolg! Es braucht kämpferische JAV-ler und BR,
aber vor allem Gewerkschaften als wirkliche Kampforganisationen.
Bei T-Systems (u.a. Debis Systemhaus, Nova, CSM) sind jüngst massive Stellenstreichungspläne
bekannt geworden.
(Von wegen boomender IT-Sektor ...!)

Hallo Karl Nümmes,
Deine Kritik an meinem Begriff "Teilsieg"
ist richtig, weil er mißverständlich ist.
Richtig muß ich sagen: Sieg im Kampf um eine
Teilforderung.
Das mit dem Feiern sehe ich auch so wie Du.
Ansonsten steckt m.E. noch eine Menge Stoff in diesen Kampferfahrungen. Viele Grüße Friederike

Herzlichen Glückwunsch uns allen! Das ist ein Sieg auf voller Linie, kein Teilsieg, auch kein Kompromiss. Solche Kämpfe bewirken mehr als Tausend Kreuze bei einer Wahl - wo wir doch keine Wahl hatten. Lassen wir die Sektkorken knallen und Siemens die nächste Niederlage bereiten im Kampf um jeden Arbeitsplatz und für die 30-Stundenwoche bei vollem Lohnausgleich.
Solidarische Grüße von der Musikgruppe Nümmes aus Bärlin

Hallo Anne, hallo Solikreis,
aus der Roten Fahne Nr.39 weiß ich, daß
Siemens dir einen unbefristeten Arbeits
vertrag bei BSH Bosch und Siemens Hausgeräte
GmbH mit Übernahmegarantie bis 21.11.03 angeboten hat.
Und daß du gleich anfangen kannst mit arbeiten.
Harzlichen Glückwunsch, das ist ein wichtiger Sieg.
Nun erzählt mal genauer wie es war und was am 26.09. rausgekommen ist.
Ich finde, solche Teilsiege muß man schnell bekanntmachen. 1. Damit sie den anderen Kollegen den Rücken stärken. 2. ist ja dann eine neue Situation, bei der wir alle wieder mit überlegen, wie wir den Spieß insgesamt rumgedreht kriegen. Viele Grüße Friederike

Was geht denn hier ab? Echt krass was die Konzerne da abziehen wollen !

Die vermehrten Versuche kämpferische Kolleginnen und Kollegen aus den
Betrieben zu entlassen, zeugen doch von einer erheblichen Panik des
Unternehmerverbands und einiger Monopolbetriebe. Sie verrechnen sich
regelmässig, weil die Kollegen mit Hilfe der Arbeit der Solidaritätskreise
und der MLPD den politischen Hintergrund durchschauen und öffentlich
aufdecken. Auch in Dortmund sind die Geschäftsleitungen (HSP, VDO) völlig
in die Defensive geraten und die öffentliche Meinung richtet sich gegen sie.
Redakteure fühlen sich durch das offensive Auftreten der beiden Soli-Kreise
angezogen, berichten positiv darüber und suchen den Kontakt zum Soli-Kreis.
Das unterstützt unsere Arbeit sehr. Ich wüsche euch weiter viel Erfolg und
viele neue Mitstreiter bei eurer kämpferischen Arbeit. Die werden wir auf
jeden Fall brauchen. Schröder hat am Tag nach der Bundestagswahl erklärte,
die Hartz-Pläne jetzt unmittelbar durchsetzen zu wollen. Ob er das wohl
schafft? ;-)

In der Presse war zu lesen. Siemens will 2700 Kollegen in München bei ICN Netzwerk entlassen. 2300 werden noch bis Ende September in eine Beschäftigungsgesellschaft abgeschoben, die von unseren Arbeitlosengeldern bezahlt wird und 400 wurden bereits zu Aufhebungsverträgen gezwungen. 35 000 sollen bei Siemens weltweit entlassenwerden. Der Kampf für die Übernahme aller Azubis entsprechend der Ausbildung und der Kampf um jeden Arbeitsplatz sind zwei Seiten einer Medaille.

Der Kampf gegen die Massenarbeitslosigkeit muß von Jung und Alt gemeinsam auf Kosten der Profite geführt werden. Wir Arbeiter und kleine Angestellte schaffen den gesamten Reichtum der Gesellschaft und haben es nicht nötig uns der Profitlogig der Siemens und Co unterzuordnen. Die Kollegen stehen vor der Entscheidung den Kampf aufzunehmen und selbständig zu organisieren.
Dazu brauchen wir offensive Forderungen, insbesondere die sofortige Einführung der 30 Stundenwoche bei vollem Lohnausgleich von Montag bis Freitag.
Die poltische Kündigung der JAV - Vertreterin Anne Trendelenburg bei Siemens in Berlin soll die Kollegen einschüchtern und der Arbeiterjugend erkämpfte Rechte nehmen.
Das werden wir nicht hinnehmen

Ich muss erst mal meinen Computer suchen.Ich find srit der überschwemmung gar nicht mehr

Das von Simens finde ich reichtig
scheisse

Ick find dit ne o.k. wat die da mit der anne machen